quarta-feira, 30 de março de 2011

Isto também pode ser Assédio Organizacional

Quem disse foi Pagès et al.,1987:

A internalização das exigências da organização, pelos trabalhadores, canaliza ao máximo de energia dos indivíduos em benefício da empresa, sem que seja preciso empregar a força ou a repressão, uma vez que os trabalhadores submetem-se totalmente a uma relação simbiótica, sob a dominação da organização, em nível inconsciente e que cresce, cada vez mais, à medida que os indivíduos vão perdendo sua instância crítica.

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